Среда, 19 июня 2019   Подписка на обновления  RSS  ЗАДАТЬ ВОПРОС
Популярно
Рубрика: правовой внештатный инспектор

10:18, 19 июня 2019

Вопрос — Ответ: На нашем предприятии работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание? Должна ли профсоюзная организация согласовывать его?


Право на утверждение штатного расписания, а равно внесение в него изменений и дополнений принадлежит должностным лицам, в соответствии с учредительными документами. Как правило, таким лицом является руководитель,...

- Читать далее -
18:29, 05 мая 2019

Меня перевели на лёгкий труд постоянно в соответствии с медицинским заключением по общему заболеванию. Должны ли мне выплачивать заработную плату по прежней должности?


В соответствии со статьей 182 Трудового Кодекса РФ при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного...

- Читать далее -
18:25, 05 мая 2019

Разъясните, пожалуйста, можем ли мы принять на работу подростка 14-ти лет в период каникул?


Напомним, что согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса РФ,  по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако, согласно части 3 статьи 63 Трудового кодекса РФ,...

- Читать далее -
18:22, 05 мая 2019

На нашем предприятии работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание? Должна ли профсоюзная организация согласовывать его?


Право на утверждение штатного расписания, а равно внесение в него изменений и дополнений принадлежит должностным лицам, в соответствии с учредительными документами. Как правило, таким лицом является руководитель,...

- Читать далее -
18:18, 05 мая 2019

Когда работник имеет право отгулять неиспользованную часть отпуска при его отзыве и будет ли произведена оплата?


Н.И. Барковская, руководитель Правовой инспекции труда – Главный правовой инспектор Федерации профсоюзов РС(Я): В соответствии с частью 2 статьи 125 Трудового кодекса РФ по выбору работника неиспользованная часть...

- Читать далее -
18:16, 05 мая 2019

Во время очередного отпуска у меня возникло право на учебный оплачиваемый отпуск, но директор отказывает, мотивируя тем, что мне уже предоставлен очередной отпуск. Прав ли директор?


Ответ: Нет, не прав.   Статьями 173-176 Трудового Кодекса РФ регулируется порядок предоставления учебных оплачиваемых отпусков  работникам, совмещающим учебу и работу без отрыва от производства. Статьёй 122...

- Читать далее -
Правовая инспекция труда для работников культуры в г. Нерюнгри!
13:10, 17 февраля 2018

Правовая инспекция труда для работников культуры в г. Нерюнгри!


 В г. Нерюнгри внештатный правовой инспектор рескома ОО «Профсоюз работников культуры РС (Я)» – Данилова Раиса Афанасьевна, зав. Центром правовой и деловой информации (МБУ «Нерюнгринская городская...

- Читать далее -
РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ
9:48, 14 февраля 2018

РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ


8 февраля в рескоме профсоюза работников культуры состоялась встреча председателя рескома А.И. Самсоновой с директорами улусных, районных Центров культуры. Всего приняли участие 18 директоров из Хангаласского,...

- Читать далее -
12:29, 08 февраля 2018

Каков порядок расчетов с персоналом при увольнении работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штата?


Ответ: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации. Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем...

- Читать далее -
12:23, 08 февраля 2018

СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ВЫПЛАТАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СЛУЧАЕ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ (ШТАТА) РАБОТНИКОВ


  Отказ в выплате выходного пособия в повышенном размере, предусмотренном отраслевым соглашением либо трудовым или коллективным договором (ч. 4 ст. 178 ТК РФ), если работник уволен в связи с ликвидацией организации...

- Читать далее -
Страница 1 из 3123

© 2019 Профсоюз МБУ Нерюнгринская городская библиотека
Копирование информации разрешено только с согласованием редактора.Сайт оптимизирован под мобильное меню