Сотрудник уже длительное время находится на больничном, последний больничный лист закрыт 29.04.2019. На данный момент сотрудник также находится на больничном. В табеле учета рабочего времени нет отработанных часов за...
- Читать далее -Вопрос — ответ: Норматив для уборщика…
77 0 1290Каким образом на предприятии в соответствии с законодательством можно урегулировать вопрос о том, какой объем работы (какую площадь) должен обработать (вымыть) технический работник (уборщик)? Как правильно поступить,...
- Читать далее -Вопрос — ответ: Сотрудник написал заявление на отпуск…
67 0 995Сотрудник написал заявление на отпуск, и ему были перечислены отпускные. До начала отпуска работник ушел на больничный и впоследствии увольняется. Можно ли сделать перерасчет отпускных в целях компенсации за...
- Читать далее -Как неработающим пенсионерам-«северянам» получить компенсацию расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства
67 0 995В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351 «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями...
- Читать далее -ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: вопрос — ответ
66 0 990ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ — Я отработал в учреждении 10 месяцев и уволился. По итогам года всем работникам выплатили премию, а мне в связи с увольнением не выплатили. Прав ли он? — Премия – это один из видов поощрения,...
- Читать далее -Вопрос — Ответ: На нашем предприятии работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание? Должна ли профсоюзная организация согласовывать его?
65 0 975Право на утверждение штатного расписания, а равно внесение в него изменений и дополнений принадлежит должностным лицам, в соответствии с учредительными документами. Как правило, таким лицом является руководитель,...
- Читать далее -Меня перевели на лёгкий труд постоянно в соответствии с медицинским заключением по общему заболеванию. Должны ли мне выплачивать заработную плату по прежней должности?
63 0 891В соответствии со статьей 182 Трудового Кодекса РФ при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного...
- Читать далее -Разъясните, пожалуйста, можем ли мы принять на работу подростка 14-ти лет в период каникул?
64 0 888Напомним, что согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса РФ, по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако, согласно части 3 статьи 63 Трудового кодекса РФ,...
- Читать далее -На нашем предприятии работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание? Должна ли профсоюзная организация согласовывать его?
61 0 928Право на утверждение штатного расписания, а равно внесение в него изменений и дополнений принадлежит должностным лицам, в соответствии с учредительными документами. Как правило, таким лицом является руководитель,...
- Читать далее -Когда работник имеет право отгулять неиспользованную часть отпуска при его отзыве и будет ли произведена оплата?
58 0 922Н.И. Барковская, руководитель Правовой инспекции труда – Главный правовой инспектор Федерации профсоюзов РС(Я): В соответствии с частью 2 статьи 125 Трудового кодекса РФ по выбору работника неиспользованная часть...
- Читать далее -