Вторник, 18 декабря 2018   Подписка на обновления  RSS  ЗАДАТЬ ВОПРОС
Популярно
14:29, 06 декабря 2016

Положение о ревизионной комиссии


НЕРЮНГРИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

 РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) РОССИЙСКОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

 

 

УТВЕРЖДЕНО:

Председатель профсоюзной  организации

_______________О.В. Малашенко

«15» января 2016 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ревизионной комиссии Нерюнгринской городской профсоюзной организации Профессионального союза работников культуры РС (Я) Российского профессионального союза работников культуры

 

  1. Общие положения

1.1. Ревизионная комиссия Нерюнгринской городской профсоюзной организации Профессионального союза работников культуры РС (Я) Российского профессионального союза работников культуры (далее – Комиссия) избирается на собрании для осуществления контроля над деятельностью профсоюзного комитета по выполнению постановлений собраний организации, целевому использованию профсоюзных взносов, достоверностью финансовой и статистической отчетности.

1.2. В своей работе комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия избирается на срок полномочий профсоюза. Состав комиссии формируется  из 3 членов профкома и утверждается собранием. Члены комиссии из своего состава избирают председателя комиссии. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией. Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена, увеличение и уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением внеочередного собрания организации.

 

  1. Функции комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1. Контролирует:

– выполнение постановлений собраний, профсоюза по финансовым и имущественным вопросам; порядок прохождения дел, рассмотрение писем, жалоб и предложений членов профсоюза;

– исполнение бюджета и сметы профсоюзной организации; целевое использование денежных средств профсоюзной организации;

– сохранность, правильность и рациональность использования средств профсоюзной организации;

– достоверность финансовой и статистической отчетности;

– соблюдение требований Устава профсоюза.

2.2. Проводит проверки (ревизии) и проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением членских профсоюзных взносов.

Ревизия осуществляется по итогам деятельности профсоюза за год и перед отчетно-выборным собранием, а также по инициативе собрания, самой комиссии, ходатайству профсоюза или председателя профсоюзной организации. Результаты ревизий и проверок оформляются актами, справками, заключениями и доводятся до сведения выборного органа профсоюзной организации.

2.3. Представляет в пределах своих полномочий собранию отчеты о результатах проверок (ревизий) и работе самой комиссии; делает сообщения о результатах проверок (ревизий) на заседаниях профсоюза, информирует о них председателя профсоюзной организации.

 

  1. Порядок работы комиссии

3.1. Деятельностью комиссии руководит председатель комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает собранию, либо информирует профсоюз, его председателя о результатах проверок (ревизий).

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разработанным ею планом работы, который определяет периодичность и порядок проведения проверок (ревизий), который рассматривается и утверждается на ее заседании. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

3.3. Председатель комиссии:

– утверждает распределение полномочий и обязанностей между членами комиссии;

– участвует в заседаниях профсоюза с правом совещательного голоса;

– является делегатом конференции по выборной должности.

3.4. Предложения комиссии по устранению недостатков и нарушений, выявленных проверкой (ревизией) и изложенных в акте, являются обязательными для исполнения профсоюзом и сообщению комиссии о принятых мерах в месячный срок в письменной форме.

3.5. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель комиссии.

3.6. Информация комиссии о проделанной работе представляется профсоюзу один раз в год.

  1. Права комиссии

Члены комиссии имеют право:

4.2. Получать все необходимые сведения, протоколы, документы и материалы, требовать представления справок по вопросам, возникающим при проведении проверок (ревизий).

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

4.4. Принимать решение об освобождении от выборной должности по собственному желанию председателя комиссии и избирать из своего состава новых руководителей комиссии.

4.5. При установлении фактов злоупотреблений, в том числе хищения денежных средств, материальных ценностей, информирует председателя профсоюзной организации, которые готовят материалы для передачи в следственные органы.

  1. Номенклатура дел комиссии

Для осуществления своей деятельности комиссия должна иметь следующую документацию:

– развернутый список членов комиссии;

– перспективный (на год), текущий (оперативный по выполнению постановлений профсоюзной организации и решений комиссии) планы работы;

– журнал протоколов заседаний комиссии;

– постановления, акты ревизий, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзом, собранием (конференцией) организации.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2018 Профсоюз МБУ Нерюнгринская городская библиотека
Копирование информации разрешено только с согласованием редактора.Сайт оптимизирован под мобильное меню