Ответ: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации. Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем...
- Читать далее -Каков порядок расчетов с персоналом при увольнении работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штата?
91 0 1107СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ВЫПЛАТАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СЛУЧАЕ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ (ШТАТА) РАБОТНИКОВ
126 0 1287Отказ в выплате выходного пособия в повышенном размере, предусмотренном отраслевым соглашением либо трудовым или коллективным договором (ч. 4 ст. 178 ТК РФ), если работник уволен в связи с ликвидацией организации...
- Читать далее -У нас был разговор с руководителем по телефону о моём намерении уволиться, на основании которого я и был уволен по собственному желанию. Разве телефонный разговор может служить основанием для увольнения?
76 0 1117Как следует из редакции статьи 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ), производится только по письменному заявлению работника. При этом Пленум...
- Читать далее -Разъясните, пожалуйста, можем ли мы принять на работу подростка 14-ти лет в период каникул?
77 0 968Напомним, что согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса РФ, по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако, согласно части 3 статьи 63 Трудового...
- Читать далее -