Ответ: Нет, не прав. Статьями 173-176 Трудового Кодекса РФ регулируется порядок предоставления учебных оплачиваемых отпусков работникам, совмещающим учебу и работу без отрыва от производства. Статьёй 122...
- Читать далее -Во время очередного отпуска у меня возникло право на учебный оплачиваемый отпуск, но директор отказывает, мотивируя тем, что мне уже предоставлен очередной отпуск. Прав ли директор?
63 0 883Правовая инспекция труда для работников культуры в г. Нерюнгри!
141 0 1593В г. Нерюнгри внештатный правовой инспектор рескома ОО «Профсоюз работников культуры РС (Я)» – Данилова Раиса Афанасьевна, зав. Центром правовой и деловой информации (МБУ «Нерюнгринская городская...
- Читать далее -РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ
115 0 17068 февраля в рескоме профсоюза работников культуры состоялась встреча председателя рескома А.И. Самсоновой с директорами улусных, районных Центров культуры. Всего приняли участие 18 директоров из Хангаласского,...
- Читать далее -Каков порядок расчетов с персоналом при увольнении работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штата?
90 0 1102Ответ: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации. Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем...
- Читать далее -СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ВЫПЛАТАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СЛУЧАЕ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ (ШТАТА) РАБОТНИКОВ
123 0 1278Отказ в выплате выходного пособия в повышенном размере, предусмотренном отраслевым соглашением либо трудовым или коллективным договором (ч. 4 ст. 178 ТК РФ), если работник уволен в связи с ликвидацией организации...
- Читать далее -У нас был разговор с руководителем по телефону о моём намерении уволиться, на основании которого я и был уволен по собственному желанию. Разве телефонный разговор может служить основанием для увольнения?
75 0 1113Как следует из редакции статьи 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ), производится только по письменному заявлению работника. При этом Пленум...
- Читать далее -Разъясните, пожалуйста, можем ли мы принять на работу подростка 14-ти лет в период каникул?
75 0 962Напомним, что согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса РФ, по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако, согласно части 3 статьи 63 Трудового...
- Читать далее -Работодатель отказывает в предоставлении отпуска, ссылаясь на предстоящее увольнение по сокращению
59 0 96120 апреля 2016 года меня уведомили о предстоящем увольнении по сокращению. В соответствии с графиком отпусков я должна идти в очередной оплачиваемый отпуск с 10 мая 2016 года. Работодатель отказывает в предоставлении...
- Читать далее -Вопрос — ответ
78 0 1114У нас на предприятии складывается такая практика, когда работников заставляют делить отпуск на части. Причём говорят, что при разделении, надо обязательно брать не менее 14 дней. Это правильно? Н.И. Барковская,...
- Читать далее -Должен ли профсоюз согласовывать штатное расписание учреждение?
110 0 1384На нашем предприятии работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание? Должна ли профсоюзная организация согласовывать его? Право на утверждение штатного расписания, а равно внесение в него изменений и...
- Читать далее -